Conseil, Coaching et Formation
en Transformation Systémique à Impact
Nos convictions
Nous sommes convaincus que notre monde a basculé dans une ère de « permacrise » —appelé parfois polycrise, métacrise, crises systémiques, effondrement, collapse : une ère de crises globales qui ne sont pas seulement écologiques, mais qui englobe des dimensions sociales, économiques, géopolitiques et culturelles, toutes interconnectées qui s’alimentent les unes les autres.
Cette nouvelle ère répond à la logique VUCA : un monde Volatile (avec des changements rapide), Incertain, Complexe et Ambigu (plein de contradictions).
Nous pensons que pour y faire face, les organisation doivent développer une nouvelle approche stratégique qui permette de combiner Rentabilité à court-terme, Robustesse à moyen-terme et Durabilité à long-terme afin d’assurer la Pérénité de l’organisation. Non pas une stratégie sur le modèle traditionnel des feuilles de route et des forecasts, mais une stratégie basée sur une réflexion globale, systémique, autour de la robustesse et de la résilience qui allie une prise de conscience des vulnérabilités de son organisation et un travail sur le leadership et l’innovation, tout en s’autorisant à rêver un monde futur durable et joyeux et à imaginer sa place dans ce monde là ; un mélange de lucidité, d’esprit visionnaire et de joie d’aller de l’avant.
Notre mission
Face à un monde fluctuant et incertain, activer des stratégies de résilience et de robustesse.
Notre raison d’être
Aider à déconstruire les faux espoirs, à changer de regard et à co-créer des espoirs lucides et joyeux.
Que faisons-nous ?
Systemik-Impact accompagne les entreprises et les collectivités dans leur transformation systémique à impact par de la formation, du coaching et du conseil.
Notre approche combine donc la rigueur du conseil, la pédagogie de la formation, la créativité du Design Thinking, l’écoute du coaching et la puissance de la pensée systémique.
Nous intervenons à travers des dispositifs sur-mesure qui peuvent aller d’un séminaire à un accompagnement récurrent autour des 5 thématiques suivantes :
1) Compréhension des enjeux systémiques
2) Prise de conscience des vulnérabilités et risques de chocs
3) Développement d’une vision prospective du futur autour de scénarios probables ou souhaitables
4) Développement d’une stratégie de robustesse pour anticiper les ruptures et bâtir des modèles résilient
5) Activation de transformations internes grâce à l’intelligence collective et la mise en place de projets d’innovation
Conseil
Nous vous accompagnons dans votre transformation
Coaching
Coaching de groupe ou coaching individuel
Formation
Catalogue complet de formation en transition écologique et RSE
Notre Boite à Outils
Olivier Menicot, Fondateur et dirigeant
Après 23 ans dans le conseil digital et l’innovation, j’ai choisi en 2020 de mettre mon expertise au service de la transformation systémique et de la résilience des organisations avec la création de Systemik Impact.
Parcours et formation
De formation initiale d’ingénieur, j’ai lors de ma carrière dans une grande société de conseil, évolué dans le conseil digital et le développement informatique et effectué des postes de chef de projets et de responsable de programmes.
De 2017 à 2019, j’ai fait partie des équipes Innovation avec notamment la charge de l’équipe Open Innovation et de programmes d’innovation.
Imaginer demain pour agir aujourd’hui :
Convaincu que le récit est le moteur du changement, je m’appuie sur des outils d’intelligence collective puissants :
• Renaissance Écologique : Membre fondateur et formateur agréé. J’utilise ce support pour dessiner des trajectoires concrètes vers un futur désirable (références : Villes de Nantes et Cergy)
• Fresque du Climat : Formateur agréé pour décrypter les enjeux climatiques
• D’autres ateliers à impact : 2030 Glorieuses, Transition(s) 2050, Atelier du Donut, Ruptures, Tumultes, …
En 2021, je me suis formé à la méthode Bilan Carbone
En 2022, je me suis formé au coaching avec la formation The Mountain et j’ai une double certification « Coach Consultant de la Transformation Holistique » et « Accompagner par le coaching des individus, des équipes et des organisations ».
Depuis 2023, je suis responsable pédagogique du programme Climate Leadership en partenariat avec la société Connection Leadership. Je coordonne l’équipe de formateur et de consultant à la transition écologique et la RSE.
J’ai animé depuis 2020 plus de 150 ateliers et formations.
Contacts
Email : olivier@systemik-impact.com
Tel : 06 83 74 03 20
Linkedin : www.linkedin.com/in/oliviermenicot